超強勞動契約

超強勞動契約

採訪：J.

君瑋九十九年六月東吳社工系畢業後，第一份社工工作是S基金會個管員，至今已經快三年，在社工界此年資算長命的了，更何況這是她的第一份工作，但，一〇二年六月她卻要離職了！而且，之後想要往別的行業去闖蕩。這不得不讓我很好奇是什麼讓她要離開，在社工這個位置上，又經歷了些什麼酸甜苦辣？

一見面我們先吃了飯，各買了瓶啤酒，在師大夜市對面的小公園隨意找了個地方坐，開了啤酒，才開始了我們的暢談。
一開始我就單刀直入地問，做了這麼久、也嚷嚷著要離職很多次，都還是繼續做下去，為什麼這次這麼篤定？君瑋提到主要是勞資爭議，勞動契約上面有明文寫到，S是隔週休、非週休二日，但先前剛進S簽約時，並沒有發現這點，因為是自己疏忽，沒有看清楚就簽，只能自己承擔。然而，今年人資部算了S員工的工時(隔週休)與勞基法規定的工時(每週八十四小時)，發現若要給員工週休二日，中間就會有時差；也就是六天（也就是員工欠S六個工作天，必須增加工作時數，還給S這些時間）。

證照來襲，加薪成重點？

證照來襲，加薪成重點？

採訪：好好笑

本報社(以下以「本」代稱)：這次妳第一次考試嗎？

阿Jo：不是，我從畢業(二〇一〇年)以後每年都去考啊，除了那次44%那次，我剛好拉肚子……我前一天都沒事耶！誰知道那天要去考試前，我肚子超痛的，就沒去了。而且每次考試都要連續考三天，累死了。

本：那妳心裡不就很X？

阿Jo：超衰的，我的好朋友那次去考都考上了，只剩下我一個。我的辦公室也是啦！除了兩個新來的社工以外，只剩我一個沒有拿到社工師執照。

本：那會很有壓力嗎？

阿Jo：還好啦，我同事人很好、工作氣氛不錯，有沒有證照還好。但會有虛榮心，別人蓋章蓋下去是社工師。但考的東西跟你做的事情沒有什麼關聯，很多在社工界厲害的人或高官，都沒有社工師證照，以前實習的督導都沒有，我們主任也沒有……。